ソエルガーデン/人材紹介制度とは
【ケアパートナー株式会社】について
東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100％出資する企業です。
「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。
私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。
【ソエルガーデン(住宅型有料老人ホーム)】について
今回、新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に寄り添うことを目的に“寄り添える”住宅型有料老人ホームをオープンすることになりました。
私たちは居場所が変わっても自分らしい日常は変わらぬよう家庭のような温かさでいつまでも寄り添います。
【募集職種】
| 管理職： | ホーム長/介護管理者/看護管理者 ※応募要件あり |
|---|---|
| 一般職： | サービス提供責任者/看護主任/介護スタッフ/看護スタッフ ※応募要件あり |
| パート： | コンシェルジュ(介護事務)/フードスタッフ ※応募要件：ホーム長は介護福祉士/正看護師のいずれかを修了していること。 介護職は初任者研修/実務者研修/介護福祉士のいずれかを修了していること。 看護職は正看護師を修了していること。 |
【報奨金お支払いの条件】
被紹介者様が、ケアパートナー株式会社(ソエルガーデン)に入職し、
入社月の翌々月まで在籍した場合、
翌月の第５営業日に銀行振り込みにて銀行振り込みにて支払い。
※過去に求人媒体でのご応募ある場合は対象外になる場合がございます。
新規開設施設をぜひ一緒に
創り上げていきましょう！
ぜひ、ソエルガーデンにご紹介ください。
ご紹介情報の要件
紹介者様（紹介した方）
- 日本在住の方。
- 弊社社員または大東建託グループの社員ではないこと。
- 人材会社の紹介を経由した応募ではないこと。
被紹介者様（紹介された方）
- 本制度による紹介前に、求人媒体等からご応募いただいていないこと。
- 紹介者様が働きかけを行える関係であること。（一方的に知っている、面識がない場合は不可）
- その他当社基準を満たしていること。
注意事項
- 本制度の内容を予告なく変更する場合がございます。
- ご紹介内容に虚偽の内容が含まれていた場合には、謝礼の支払等は行いません。
- 謝礼の支払等の後、ご紹介内容に虚偽の内容が含まれていたこと又は適用条件を満たさないことが判明した場合には、謝礼を返金・返還いただきます。
- 紹介者様より当社へご紹介をいただく前に、被紹介者様が、当社に求人媒体等からご応募いただいた場合は対象外となります。
- 被紹介者様へは個人情報保護の観点から、事前に弊社に紹介する旨をお伝えの上、ご了承を得ていただきますようお願いいたします。
- 本制度に基づく紹介の結果につきましては、被紹介者様が契約締結した場合に、弊社担当者よりご連絡させていただきます。
- 紹介料については、ご紹介者様ご指定の口座への振り込みとさせていただきます。(ご入金にあたり、お名前・ご住所・電話番号・振込口座を確認させていただく場合がございます。)
- 上記のほか、当社基準に従い、本制度の適用外となり、謝礼の支払等を行わない場合がございます。予めご了承ください。
人材ご紹介の流れ
（お客様）
ご紹介内容を登録する
「ご紹介情報登録フォーム」へのご登録をお願いいたします。
【注意事項】
求人媒体等からご応募いただいた場合は本制度の対象外になります。
あらかじめ、その旨を被紹介者様へご確認いただくようお願いいたします。
受付・確認
受付完了まで数日お時間がかかる場合がございます。
※選考のご案内のご連絡まで数日いただく場合がございます。
被紹介者様へ
応募入力フォームをご依頼
ご紹介いただいた被紹介者様へ応募書類、面接希望日をお伺いするアンケートフォームを送信いたします。
※応募書類(3点)履歴書/職務経歴書/資格証の事前準備をお願いいたします。
採用面接(Web/対面)
ご紹介いただきました方と面接をさせていただきます。
※管理職は2回実施
※開設済施設は対面にて実施いたします。
報奨金のお支払い(在籍条件を充足)
被紹介者様が入社月の翌々月まで在籍した場合その翌月の第5営業日に振り込み。